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Convocation à l’entretien préalable : quand le facteur ne sonne pas deux fois

Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Julie Pleuvret, avocate.

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Vie de cabinet

[OFFRE] Stages contentieux commercial

Déposez votre candidature pour rejoindre nos équipes en 2025 et 2026 !

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Alertes & communiqués
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Une clause de mobilité visant l’ensemble des filiales de la société sans précision géographique est imprécise !

Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Sandrine Henrion, Counsel

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Un conte de Noël : la tournée du Père Noël et le temps de travail effectif

Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Hugo Tanguy, avocat.

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Un salarié qui dévoile in extremis son mandat de représentant du personnel extérieur à l’entreprise, bénéficie du statut de salarié protégé

Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social.

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Alertes & communiqués
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Quand le juge prud’homal est tenu par une décision de reconnaissance d’un AT-MP : deux poids deux mesures

Lettre d'actualité de Guillaume Roland, associé, responsable du Pôle Droit Social, et Ondine Juillet, avocate senior.

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