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Une clause de mobilité visant l’ensemble des filiales de la société sans précision géographique est imprécise !
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Sandrine Henrion, Counsel Read More
Un conte de Noël : la tournée du Père Noël et le temps de travail effectif
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Hugo Tanguy, avocat. Read More
Un salarié qui dévoile in extremis son mandat de représentant du personnel extérieur à l’entreprise, bénéficie du statut de salarié protégé
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social. Read More
Quand le juge prud’homal est tenu par une décision de reconnaissance d’un AT-MP : deux poids deux mesures
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, associé, responsable du Pôle Droit Social, et Ondine Juillet, avocate senior. Read More
La rupture conventionnelle du contrat de travail est avant tout conventionnelle
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Julie Pleuvret, avocate. Read More
Obligation de négocier sur le partage de la valeur au 1er janvier 2025
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Sandrine Henrion, Counsel Read More
| Droit social | BFM Business
Sandrine Henrion, counsel en droit social, était l'invitée de BFM Business Read More
Règlement MiCA : vers une nouvelle ère de régulation des crypto-actifs en Europe
Article de Christophe Jacomin, associé, et de Jeremy Martin Shenaj, avocat, pour Croissance Investissement Read More
Garanties des épargnants, l’harmonisation s’impose
Article de Pierre-Yves Rossignol, pour L'AGEFI Read More