Démission « tiède » : quatre mois de silence ne sécurisent pas l’employeur
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et Sandrine Henrion, Counsel Read More
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HERALD renforce son activité de conseil et de contentieux en droit public des affaires avec l’arrivée de Martin Tissier en qualité d’associé
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Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : la Cour de cassation donne le « la » du salaire de référence
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, Associé responsable du Pôle Droit Social, et de Hugo Tanguy, avocat Read More
Pas de rehaussement du prix de cession sans preuve d’une dissimulation
Article de Réginald Legenre, associé en droit fiscal, pour le magazine Expression Read More
La chambre criminelle de la Cour de cassation confirme que le recel peut porter sur des informations stratégiques non retranscrites sur un support
Article rédigé par Louis-Romain Riché, associé, et Laure Diu-Lambrecht, avocate. Read More
Le salarié, le patron-harceleur et le disque dur : chronique d’une preuve illégale mais recevable
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, associé. Read More
AT/MP : après 10 jours, il est (presque) trop tard
Lettre d'actualité de Guillaume Roland, associé, responsable du Pôle Droit Social, et Ondine Juillet, avocate senior. Read More
GGI | « European Regional Conference »
Arnaud Levasseur, Nathalie Moullé-Berteaux et Louis-Romain Riché représentent le cabinet lors de la conférence régionale européenne de la GGI | Global Alliance, qui se tient à Dublin du 07 au 10 mai. Read More
HERALD renforce son département IP avec l’arrivée d’Olivia Bernardeau-Paupe en qualité d’associée pour accélérer son rayonnement à l’international
Olivia Bernardeau-Paupe accompagne une clientèle internationale, notamment américaine, tant en conseil qu’en contentieux dans l’ensemble des domaines de la propriété intellectuelle Read More
